中央企业扶贫开发工作的特色做法
作者: 来源:中国拉菲娱乐app报 发布日期:2017/08/15 浏览次数:

近年来,中央企业在开展扶贫开发工作中,结合中央企业自身业务特长和对口扶贫点、贫困户的民生及发展需求,积极探索实施了一些精准扶贫、精准脱贫好的做法,在认真总结经验教训的基础上,不断改进和完善工作方式方法,扶贫开发工作越来越贴近实际,成效愈来愈显著。现将中央企业扶贫开发工作中一些比较有特色的做法归纳如下,供集团各企业组织开展扶贫脱困工作借鉴和学习。

一是开展产业扶贫。授人以鱼不如授人以渔,以推动产业扶贫强化“造血”功能。在开展定点扶贫工作中,要紧紧围绕贫困地区社会历史、经济基础、自然资源等基础条件,开展资源产业扶持、农业产业扶持、文化产业扶持,通过兴建与市场对接的产业项目,有效帮助贫困地区、贫困对象通过发展产业经济,增强创效能力,提高自身造血功能,打造精准脱贫“发动机”,为长久脱贫奠定扎实经济基础。

二是开展教育扶贫。治贫先治愚,扶贫

先扶智。针对贫困地区教育基础设施比较薄弱,教育教学水平比较低,教师队伍能力素质有待提高的状况,一方面通过捐资改善基础教育设施,培养培训师资队伍,引进高素质教育人才等方式,逐步提升贫困地区的教育水平,打开贫困学生学习知识改变命运的通道;另一方面捐资帮助贫困学生学习科学文化知识,完成基础学业,提高贫困学生的职业技术和创业就业能力。

三是开展科技扶贫。中央企业一般都具有本领域、本行业国内领先的科技资源优势,通过发挥企业技术和人才资源优势开展科技扶贫,帮助贫困地区提升技术装备水平、培养培训科技骨干人才和实用技术应用人才,有效帮助解决贫困地区相关领域科技水平低、技术能力弱、产品市场竞争力不强的实际问题,取得事半功倍的扶贫成效。

四是开展民生扶贫。受社会经济和自然条件制约,贫困地区的民生问题都比较突出,开展民生扶贫的空间大,可作为的事情也比较多。针对贫困村、贫困户的缺路、缺水、缺电的“三缺”问题,中央企业一方面通过各种渠道争取一些政策资源,另一方面提供一些配套资金,及时帮助扶贫对象解决“三缺”问题,改善他们的生存环境和生活条件,成效立竿见影;其次,扶贫对象致贫的主要原因是农村医疗卫生条件比较差,患病就医不及时或经济负担重得不到有效治疗比较普遍,帮助贫困点兴建医务室,改善医疗卫生条件也是比较好的帮扶方式。

五是开展就业扶贫。贫困地区农村一般自然条件比较差,对土地依赖比较强,农民靠种地种粮也只能解决基本温饱问题,提高生产生活水平比较艰难。作为国内最大产业集群的中央企业,劳动用工量比较大,给付的劳动报酬也比较好。中央企业可以采取点对点的方式面向贫困村、贫困户招收劳动力,建立长效机制,为他们解决就业困难,鼓励他们通过诚实劳动获取可持续的劳动收入,改善家庭生产生活条件,实现就业扶贫的目的。

六是开展智力扶贫。贫困地区的基层组织建设比较薄弱,致富带头人缺乏,中央企业可以选派政治素质高、组织能力强的干部到扶贫点开展智力帮扶工作,通过组织和调动发挥党员及村干部工作积极性、创造性,形成合力,壮大农村集体经济实力,切实帮助扶贫对象解决生产生活中的实际问题,也是一条有效成功的途径。其次,通过举办种养殖实用技术专题培训班、讲座的方式,普及推广科普知识和新的实用技术,帮助农民解决生产技术难题,提高他们自我发展、生产脱贫的能力。

七是关爱特殊群体。贫困地区农村中

一般都残疾人、孤寡老人、重大疾病、留守儿童等比较特殊的困难群体,他们的生产生活条件都比较差,很难通过自身力量解决贫困问题。在开展定点扶贫工作中,除了想办法帮扶他们发展农业生产解决实际贫困问题外,还可以通过组织发动党员干部、志愿者开展公益性捐助活动,定期对这些特殊群体给予特殊帮助,让他们感受社会大家庭的温暖和关爱,鼓励他们树立战胜贫困的信心和勇气。